L'avenir de la CRPCEN en question

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jeudi 12 mai 2016

A propos de la retraite progressive

Rappelons, comme indiqué dans notre livret de campagne, que la retraite progressive permet aux salariés atteignant 60 ans de percevoir une retraite partielle en poursuivant une activité partielle.

Ce dispositif est applicable au régime général, et notre UNION a demandé son extension à la CRPCEN.

Il faut, pour en bénéficier, avoir atteint 60 ans et justifier de 150 trimestres d'assurance (tous régimes confondus).

La pension versée est égale à la réduction du temps de travail. Exemple : si la durée du travail est réduite de 30 %, il sera perçu 30 % de la pension.

La nouvelle durée d'activité doit être comprise entre 40 % et 80 %.

Un décret est nécessaire pour étendre ce dispositif à la CRPCEN. Le conseil d'administration du 7 octobre 2015, à l'initiative de l'UNION, en a fait la demande auprès des ministères compétents.


Précision

Il a été objecté que ce dispositif ne peut produire effet à la CRPCEN qu'à partir de 2024, date à partir de laquelle tous les salariés du notariat auront un droit ouvert à la retraite à seulement 62 ans.

Ce n'est pas exact puisque le dispositif est applicable dès que le droit à pension est ouvert au-delà de l'âge de 60 ans.

Ainsi, sont concernés dans le notariat :

- salariés nés en 1957 : droit à retraite à 60 ans et 4 mis
- salariés nés en 1958 : droit à retraite à 60 ans et 8 mois
- salariés nés en 1959 : droit à retraite à 61 ans
- salariés nés en 1960 : droit à retraite à 61 ans et 4 mois
- salariés nés en 1961 : droit à retraite à 61 ans et 8 mois
- salariés nés en 1962 et après : droit à retraite ouvert à 62 ans.

Il est vrai que le dispositif jouera pleinement pour les salariés nés à partir de 1962, mais il s'applique aussi, de manière progressive, à ceux nés à partir de 1957.

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