Fax de l'Union "SPÉCIAL ÉLECTIONS CRPCEN" - mai 2016

                            

        

                                     Élections CRPCEN du 15 au 30 mai 2016

        L'UNION POUR LA CRPCEN

 SEULE A PRÉSENTER UN PROJET D'AVENIR POUR LA CAISSE

                      

Une donnée incontournable

Pas d'avenir pour la CRPCEN sans ressources nouvelles

              C'est pourquoi notre UNION propose une cotisation d'équilibre sur émoluments

Que proposent les deux autres listes ?

Leurs arguments comportent quelques bonnes intentions rejoignant certains points du programme de notre union. Mais leurs "profession de foi" comportent une grave lacune : aucune proposition précise de ressources nouvelles pour la caisse.

Alors, nous vous le réaffirmons avec force :

    La CRPCEN n'a aucun avenir sans ressources nouvelles

    Et seule notre union en propose pour garantir vos droits

L'affirmer n'est pas polémiquer. C'est le devoir de vérité que nous vous devons après la loi Macron et le régime universel maladie, qui risquent de réduire les ressources de la caisse et mettre en péril son équilibre financier déjà fragile.

      Si les listes qui ne proposent pas de ressources recueillaient vos suffrages, la caisse 

   pourrait  alors être contrainte de réduire vos droits (notamment retraite et action sociale)

       Le Vice Président Notaire l'a clairement dit dans le dernier Lien Social

           Nous sommes prévenus - Alors votons UNION pour une vraie vision de l'avenir

Les résidences de vacances ?

On nous dit (CGC) qu'il faut une étude sur leur but social ! Mais elle a déjà été faite au cours du mandat.

Les conférences téléphoniques : danger !

Les mêmes (CGC) veulent remplacer "certaines commissions" par des conférences téléphoniques, pour leur éviter d'avoir à se déplacer. Sont visées les commissions d'action sociale, très importantes pour les assurés.

C'est dangereux pour 2 raisons : d'abord, on le sait, cela ne permet pas la meilleure étude des dossiers. Ensuite on créerait des "administrateurs virtuels" ne venant pas ou peu à la caisse, au risque de ne pas être en capacité d'assurer une bonne défense de la CRPCEN et de vos droits.

La vraie raison de cette proposition : elle n'est pas économique. C'est le refus d'assumer les devoirs de la mission d'administrateur. Au cours du mandat écoulé, l'absentéisme de ceux qui demandent cette mesure en atteste. Notre charte contient un engagement fort de présence, qu'ils ont refusé en quittant notre union.

    NOS ÉLUS SERONT PRÉSENTS POUR VOUS DÉFENDRE

  Lisez notre livret détaillant nos objectifs, nos arguments, les moyens que nous proposons

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